Diversiteit aan de top

Voor Wesselo & Partners is diversiteit aan de top een belangrijk onderwerp. Onze overtuiging is dat meer diversiteit tot betere resultaten leidt. Wesselo & Partners draagt o.a. actief bij aan meer diversiteit in de top door vrouwelijk talent te identificeren, te spreken en te kennen. Maar het gaat verder dan alleen het benoemen van vrouwen aan de top; het bereiken van meer culturele diversiteit is ook één van de doelen die wij actief nastreven. Lees hierover meer in dit interview met Lidewij Geertsma.

https://www.ser.nl/nl/thema/topvrouwen/voor-opdrachtgevers/searchbureaus/wesselo-partners

Terug naar overzicht