Lid Raad van Toezicht: HRM, Organisatieontwikkeling & Verandermanagement

• Heldere visie op verandervraagstukken rond mens- en organisatieontwikkeling.
• Scherp oog voor organisatie-inrichting, leiderschapsontwikkeling en (de impact van) veranderprocessen.
• Professionele en constructieve visie op arbeidsverhoudingen.